كم راتب ساند، فنظام سامد من الانظمة التي أطلقتها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، ويتم صرفه للنساء والرجال، ويتم احتساب المرتب بطريقة معينة، يجيب عنها اليوم موقع أجوبة.
كم راتب ساند، والذي يتم احتسابه بواقع ستين في المائة من متوسط الأجر في الشهور الثلاثة الأولى عن كل شهر على حدى. بمعنى أنك يُمكنك حساب نسبة 60% من راتبك الشهري والذي يخضع للاشتراك في النظام لتكون تلك النسبة التي ستحصل عليها في كل شهر من الثلاثة أشهر الأولى. وبعد ذلك فتنخفض النسبة إلى خمسين بالمائة عن كل شهر، وذلك مع الاستمرار لمدة عام كامل، وذلك سواء كان بشهور منفصلة أو متصلة.
اما عن الشروط الخاصة بنظام ساند، فبالنسبة لمن تأخر دخوله في نظام ساند، فوأضحت المؤسسة أنه إذا عمل خلال الثلاث سنوات التي تسبق تسجيله في نظام ساند فيستحق الحصول على الراتب، ولكن بنسبة 50% فقط. كما اوضحت المؤسسة أنه لابد من أن يكون المواطن المشاركة في البرنامج لمدة تتراوح ما بين عام إلى ثلاثة أعوام.
وللتعريف أكثر بنظام ساند فهو نظام أعلنت عنه المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، ويعمل على التأمين ضد التعطل عن العمل عن طريق اقتطاع 2 في المئة من راتب الموظفين المشتركين لحماية مشتركين فقدوا وظائفهم بسبب لظروف خارجة عن إرادتهم، وهنا يعمل البرنامج على سد الفجوة الانتقالية للمشترك بين الوظيفة السابقة وفرصة حصوله على وظيفة جديدة عن طريق تزويده بالدخل المادي الشهري، والتدريب والتأهيل، والفرص والعروض الوظيفية.
https://www.ajwbh.net/23779/%D9%83%D9%85-%D8%B1%D8%A7%D8%AA%D8%A8-%D8%B3%D8%A7%D9%86%D8%AF
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق